Compliance

Modelli 231

Modello di organizzazione, gestione e controllo ai sensi del D.Lgs. 231/2001. Analisi dei rischi, redazione, adozione, aggiornamento.

Mappa dei rischiOgni processo letto alla luce dei reati che riguardano la tua azienda.
Modello e protocolliRegole e controlli costruiti sui processi della tua azienda.
Organismo di VigilanzaRegolamento, flussi informativi, avvio.
AggiornamentoIl modello resta allineato alle norme e all’azienda.

In breve

Che cos’è

Il modello di organizzazione, gestione e controllo è l’insieme delle regole con cui un’impresa previene i reati che possono essere commessi nel suo interesse, dalla sicurezza sul lavoro ai reati societari, tributari e ambientali.

Perché adottarlo

La legge non lo impone, ma lo raccomanda con forza. Se viene commesso uno di quei reati, l’impresa che ha adottato e applicato un modello adeguato può andare esente da responsabilità. Senza modello risponde con sanzioni pecuniarie e, nei casi più gravi, con l’interdizione dall’attività. Per questo è utile a ogni impresa, quale che sia la dimensione.

Perché farsi assistere

Un modello tutela l’impresa se è costruito sui suoi processi e se viene tenuto aggiornato. Occorre individuare i reati rilevanti, valutare i rischi, scrivere protocolli che le persone possano seguire nel lavoro di ogni giorno e accompagnare l’Organismo di Vigilanza.

È utile sempre. In particolare se

Una banca o un committente ti chiede il modello
Partecipi a gare pubbliche
L’azienda è cresciuta e deleghe e responsabilità vanno ridefinite
C’è stato un infortunio o un controllo

Come si lavora

Fase 1Ascolto

Documenti societari e un colloquio con chi decide.

Fase 2Mappa dei rischi

Processi, reati, livello di rischio.

Fase 3Redazione

Modello, protocolli e codice etico, scritti in modo chiaro.

Fase 4Adozione

Delibera, Organismo di Vigilanza, formazione.

Hai già un modello?

Se desideri verificare che sia allineato alle ultime novità normative, possiamo leggerlo insieme.

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